Kun tarvitaan uusi osaaja; asiantuntija, myyjä, esihenkilö, johtaja, on tärkeintä, että valinta onnistuu. Uuden kollegan on sovittava meidän

  • tiimiin
  • työkulttuuriin
  • osaamisvaatimuksiin

Hänen odotetaan tuovan uutta

  • näkemystä
  • osaamista
  • energiaa

Mitä on rekrytointiapu?

TBL auttaa

  • toimenkuvan selkeyttämisessä
  • ilmoitustekstin laatimisessa
  • hakijoiden priorisoinnissa
  • hakijoiden (ja tulevan tiimin) testauksessa
  • hakijoiden haastatteluissa
  • soveltuvuustehtävien laatimisessa
  • perehdyttämisessä

Persoonallisuustestit tukenasi

  • DiSC Workplace
  • Work of Leaders
  • Lumina Spark
  • Big Five

TBL auttaa valitsemaan tilanteeseen sopivimman persoonallisuustestin. Se voi olla myös jokin muu teille tuttu testi.